Job Description看護スタッフの仕事内容

利用者様のライフスタイルに合った寄り添う看護を行い、健康管理をサポート。

ご自宅を訪問し健康管理やリハビリ指導・状態観察を行う「訪問看護」から、施設の入居者様のケアを朝~夜・夜間まで行う「通所・入所看護」、利用者様の身体機能をサポートする「デイサービス」まで、一人ひとりのご利用者様と向き合う完全マンツーマンによるサポートを行います。
また、主治医・薬剤師と連携し、ご入居者様に適切な処置も行っています。
「働くママ応援制度」があり、仕事と育児の両方の充実のため、働きやすい環境を整えています。

看護師の応募要項

【福岡市東区】正・准看護師 【福岡市南区】正・准看護師 【福岡市早良区】看護師・准看護師
【久留米市三潴町】正看護師 【久留米市三潴町】看護師・准看護師 【佐賀市川久保町】看護師・准看護師
【小郡市下岩田】看護師・准看護師 【福岡市早良区】バイト・パート・夜勤看護師

 

 

訪問看護の仕事

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』求人募集

訪問看護は、看護師がご利用者様のご自宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行う仕事です。
主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携により、健康状態の観察から病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減、服薬管理、緊急時の対応まで行います。
住み慣れたご自宅や地域で、自分らしく楽しく過ごしていただくことを支えていきます。

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』求人募集2
訪問看護の仕事
訪問看護の求人募集

施設・看護の仕事

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』の採用

施設・看護の主な役割は、ご利用者様の健康管理です。ご利用者様にとって生活の場なので、健康管理に加え質の高い生活を送れるようにサポートしていきます。
ケアマネジャーとの連携により、健康状態の観察から病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減、服薬管理、緊急時の対応まで行います。

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』の求人募集
福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』の求人募集3
福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』の転職

キャリアアップ・資格取得支援

キャリアアップ支援

介護現場で、知識・技術力を高め仕事の評価を適正に行うための制度として、外部研修や内部研修を行っています。働きながらスキルアップが可能です。外部研修の受講料は会社が負担していますので、安心して参加することができます。

研修例

  • 福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』新人研修
    • 入社後の新人研修
    • 看護職員初任者研修
  • 福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』スキルアップ研修
    • 職位に応じたスキルアップ研修
    • コーチング研修
    • リーダー研修
    • 主任研修
    • 課長研修
  • 福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』知識・技術研修
    • 専門的な知識・技術研修
    • 看護技術研修
    • 認知症研修
    • 在宅医療研修
  • 福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』マナー研修
    • 接遇・マナー研修
    • コンプライアンス研修
    • 高齢者人権研修

資格取得支援

スタッフの希望や会社の要望により、資格取得の支援をしています。資格取得費を全額サポートします。
試験に合格すると認定証が交付され、資格手当が支給されます。

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』資格取得支援

働くママ応援制度

訪問看護・訪問介護のお仕事では、子育て中のママを最も多く採用しています。
準正社員での雇用なので、短時間勤務・週休3日・週30時間以上の働き方を提案しています。仕事と育児の両方の充実のため、働きやすい環境を整えています。

福岡・久留米・小郡市・佐賀の『看護師・准看護師』働くママの応援制度

リセラの働き方支援

さまざまな支援制度を導入することで、
多様な働き方ができる企業を目指しています。

  • 柔軟な雇用形態

  • フレックスタイム制

  • 勤務地選択制度

  • 育児休暇

  • 在宅勤務

  • 働くママ応援制度