Newsお知らせ

・食事支援：半額程度補助

　勤務中の食事に関し、提携業者による定期補充。キャッシュレス決済にて対応。

・子育て支援：短時間正社員制度、子ども同伴出勤可能

　短時間正社員制度）希望があれば、末子が中学校卒業まで利用可

　子ども同伴）発熱・感染症等がなければ、事前申請・承認のもと同伴出勤可能

・キャリアアップ支援：資格取得支援、奨学金制度

　資格取得支援）初任者研修・実務者研修・介護福祉士　→受講料最大5万円補助

　　　　　　　　介護福祉士、福祉用具専門員、住環境コーディネーター3級、

介護支援専門員、主任介護支援専門員　→資格取得・更新費全額補助

　各種研修）算定要件にかかわる研修　→100％補助

　　　　　　その他の研修　→研修内容により50～100％補助

　※資格等取得支援を利用し、各資格取得、研修終了後、1年に満たず退職した場合は、全額返金が必要

　奨学金制度）学費の最大1/2を貸与（無利子）

奨学金返済に関し

• 資格取得後の返済に関しては、貸与時に月額返済予定額を取り決める。ただし、最低返済額は10,000円/月とする。
• 資格取得後3年未満の退職時は、退職時に貸与額全額返金が必要
• 資格取得後3～5年継続勤務後の退職時は、退職時に返済残金の1/2の返金が必要。
• 資格取得後5年以上継続勤務時は、以後の返済額を免除する。

・研修制度：社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行（費用負担）

・昇進・昇格：やる気次第で昇進・昇格可

　人事考課、育成面談

・メンタルケア

　3カ月に1回の個人面談

　ハラスメント窓口あり

・起業サポート

　社内プレゼンにて才覚確認

　出資、融資、ノウハウ提供

・ペット同伴可能

　事前申請・承認のもと同伴出勤可能

利用者共用部以外のゲージ内にて対応

　同伴ペットの世話は、休憩時間に行う。

　退勤時は、ゲージ内・周囲の掃除等を行う。

・健康診断

　通常年1回、夜勤を行う職員は年2回

・交通費支給

　通勤方法選択可、駐車場代補助

訪問等に自家用車利用時は、車両手当あり。ガソリン代実費補助。 

・直行・直帰可（配属先による）：出退勤は、携帯で対応可

・制服貸与（訪問・居住系施設・就労）

　制服着用は必須ではない。

・髪型・髪色制限なし（アクセサリー可）：華美にならない程度

・有休休暇

・事業所懇親会・食事会（自由参加）：費用補助

・社内レクリエーション

・サーフィンサークルあり

　ボード貸し出し可、個人レッスン可